Corso: Gestire conflitti e generare soluzioni

Riassunto

Il corso mira a fornirti le conoscenze propedeutiche e le competenze di base che servono per gestire al meglio le relazioni interpersonali con le persone, in particolare con i colleghi, superiori e collaboratori, quando ci troviamo in situazioni conflittuali. Molti contenuti e tecniche, come l’ascolto attivo ed il messaggio assertivo, li potrai utilizzare anche nella tua vita privata.Nella prima sezione Conoscenze propedeutiche e competenze di base per la gestione del conflitto imparerai: Come si struttura un processo comunicativo Quali sono le tipologie di situazioni comunicative in cui puoi trovare Quali sono gli stili comunicativi che le persone possono adottare Quali sono le principali emozioni che vengono agite l’interno delle relazioni tra persone e come puoi arrivare ad una loro gestione Quali sono le spinte che inducono le persone a prendere decisioni Come puoi ascoltare qualcuno in modo efficace e come puoi farti capire da qualcuno in modo altrettanto efficace Come puoi esercitare una leadership che impatta positivamente sui tuoi collegi e collaboratori Conoscere gli effetti delle diverse forme comunicative Infine, ti insegner una tecnica di problem solving creativo da applicare nel gruppo quando compaiono problemi o ci sono delle decisioni da prendereNella seconda sessione Definizione, analisi e gestione del conflitto affronteremo il tema centrale del corso ovvero la gestione del conflitto Ti far un esempio di come il conflitto possa generarsi quando la comunicazione all’interno di un gruppo di lavoro non efficace Analizzeremo nel dettaglio che cos’ un conflitto, quali sono le sue fasi e come lo puoi gestire al meglio Ti insegner un esercizio che aiuta le persone a capire come individuare le cause di un conflitto Infine, ti proporr una situazione aziendale reale da analizzare e provare a gestire sulla base delle competenze e conoscenze acquisiteNella terza sezione Comunicazione organizzativa far un approfondimento sul tema della comunicazione aziendale come strumento che, se utilizzato in modo efficace, pu consentire ai membri di unorganizzazione di evitare situazioni ambigue ed incomprensioni che possono portare alla nascita di conflitti sterili e sofferenze relazionali.

Prezzo

Il corso Gestire conflitti e generare soluzioni si puo’ acquistare online ed il prezzo è di 144.99 euro. Se è il primo corso che acquisti però puoi richiedere l’offerta speciale che ti consente di comprare Gestire conflitti e generare soluzioni a soli 12,99 euro.

Recensioni ed Opinioni

Il corso online “Gestire conflitti e generare soluzioni” è stato acquistato da molte persone interessate all’argomento Career Development che hanno rilasciato recensioni vere ed hanno espresso opinioni basate su acquisti reali. Le recensioni si possono visualizzare nella pagina e possono essere positive o negative in base all’esperienza di acquisto e la qualità delle lezioni di Gestire conflitti e generare soluzioni. Noi consigliamo di consultare in modo dettagliato i commenti rilasciati e poter valutare al meglio se acquistare il corso Gestire conflitti e generare soluzioni.

Corso Gratis

E’ possibile accedere al corso Gestire conflitti e generare soluzioni a gratis ed in modo completamente gratuito? Chi vuole seguire il corso puo’ farlo richiedendo l’offerta speciale e pagare soli 12,99€ ma non puo’ farlo in modo completamente free. Inoltre il corso è disponibile solo per chi vuole formarsi via video, quindi non sono disponibili download di file pdf online da scaricare.

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